domingo, 19 de abril de 2009

Jogos das charadas.


Materiais utilizados: Cartões com charas, espaço físico da própria empresa.

Tempo: 1 hora.

Quantidade de pessoas: não há um numero Maximo de participantes.

Intuito do treinamento: Trabalho em equipe para desvenda as charas e alcançar um determinado resultado, trabalhar sobre pressão e o mais importante descontrair a equipe e proporcionar aos membros da equipe integração com os demais participantes.

Procedimentos: São formados dois grupos com o mesmo numero de integrantes.
Obs. antes deste treinamento, utilizar a dinâmica relâmpago, para desfazer grupinhos. “Esta dinâmica esta disponível no livro S.O. S Dinâmica”.

Com os dois grupos reunidos são passadas as instruções: a um objeto escondido dentro da empresa à EQUIPE que o encontrar primeiro ganha um premio.
Para encontrar este objeto são passadas instruções na forma de charadas, cada uma dessas instruções levara o grupo a um determinado ponto da empresa onde eles encontrarão novas charas. Na ultima charada eles precisarão da ajuda do outro grupo, pois o restante da charada que leva ao objeto esta com o outro grupo.

Encontrado então o objeto se discuti cada ação tomada pelos grupos.
Logo em seguida é divulgado o premio “Algo que seja desfrutado pelos dois grupos”, pois foi preciso a participação de todos para encontrar o objeto.

Este Treinamento ou Dinâmica serve para demonstrar na pratica o que deve acontecer no dia a dia da equipe. Cada grupo pode trabalhar até separado mais no final se junta o resultado de todos para chegar ao objetivo final.

Opcional.
Observação final, Este termo de objeto escondido pode ser modificado para a parte essencial da empresa, então estas charadas podem levar a equipe para frente de um grande espelho, ou seja, a parte mais importante da empresa são seus colaboradores.



Marcos Costa

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